CATÓLICA-LISBON

Sem sustentabilidade económica, dificilmente haverá preocupações sociais e ambientais, o que é também cada vez mais verdade é que sem essas preocupações sociais e ambientais dificilmente haverá sustentabilidade económica.

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Este programa, destinado a empresários, dirigentes e quadros superiores, tem como objetivo assegurar aos seus participantes uma sólida formação em Gestão, que lhes confira os instrumentos e a vocação para gerirem as suas organizações em ambiente de crescente complexidade e ritmo de mudança.

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O PARH vem dar resposta aos desafios com que os profissionais de RH se confrontam atualmente: alinhar as políticas de recursos humanos com a estratégia de negócio, integrar as pessoas e as tecnologias, atrair e reter os melhores talentos, desenvolver o potencial dos colaboradores, envolver as equipas nos objetivos, criar culturas do desempenho e ter níveis elevados de qualidade de vida no trabalho.

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É cada vez mais importante que as empresas incorporem as preocupações sociais e ambientais na definição das suas estratégias de negócio. É neste contexto que surge o conceito de "Purpose", enfatizando ainda mais a criação de valor por esta via. Este programa irá dotar os participantes de ferramentas que lhes permitirão definir as melhores estratégias para construir um Purpose-Driven Business.

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Partindo da análise de novas tendências, desafios e melhores práticas de DRH, os participantes serão encorajados a identificar o seu posicionamento estratégico e formas de potenciar os resultados da sua organização como um todo. O programa é orientado para ter impacto real e alinhar a DRH com o negócio.

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O setor elétrico português e brasileiro possuem particularidades nas esferas regulatórias e institucionais nas atividades de geração, transmissão, distribuição e comercialização. Isso exige que os gestores deste sector enfrentem desafios muito especificos na procura de melhores resultados, eficiência e oportunidades.

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