Descrição:

A convergência de tecnologias, da mobilidade à informação em tempo real, das redes sociais às técnicas de cloud, alteraram já profundamente a forma como as pessoas se relacionam, comunicam, descobrem informação e trabalham.

Para serem bem-sucedidas de forma sustentada, as empresas precisam de rever profundamente a forma como interagem com os seus stakeholders, a forma como lidam com o ativo informação e como organizam os seus processos internos com vista a uma melhor otimização dos recursos disponíveis.

O objetivo deste programa é formar gestores e dirigentes para liderarem processos de Digital Transformation nas suas empresas, com vista a obterem resultados concretos e de modo a estarem preparados para os novos desafios.

Prof. João Ribeiro da Costa, diretor do "Digital Transformation", apresenta os objetivos deste programa: 

 

Este programa é direcionado para:

  • Executivos que pretendem desenvolver as suas competências de governance, inovação e gestão no contexto da Digital Transformation;
  • Quadros de empresas que querem entender o contexto de mudança imposto pela Digital Transformation e o seu impacto na estratégia e nos modelos de negócio das organizações;
  • Dirigentes e quadros de empresas que pretendem iniciar programas de Digital Transformation;
  • Potenciais empreendedores com planos de lançamento de projetos empresariais.

Testemunhos:

Digital Transformation_Alexandra Portugal
Alexandra Portugal
Gestora Departamento Digital, Sistemas McDonald's Portugal
Digital Transformation: Reinventar as Empresas na Era Digital

Foi com muito agrado que participei na 1ª edição do Digital Transformation, uma formação que excedeu totalmente as minhas expetativas. Um programa de excelência, com um corpo docente extraordinário, sempre disponível para responder aos desafios que foram surgindo ao longo do curso. Hoje vivemos, numa era em que a tecnologia e, nomeadamente o Digital, traz diariamente a necessidade de nos reinventarmos e, este  programa foi desenhado de forma muito completa, no sentido de abarcar as diferentes áreas impactadas nas organizações por esta nova realidade.

De salientar ainda o espírito de equipa que se criou entre formadores e formandos, a partilha de diferentes experiências e estádios de maturidade das organizações nesta nova era, que contribuiu para que a formação fosse ainda mais útil e relevante para os atuais desafios profissionais que todos vivemos. O trabalho final foi fundamental para pôr em prática todos os conhecimentos que fomos adquirindo, ajudando-nos a criar e a transformar os nossos atuais métodos de trabalho, preparando-nos para um melhor desempenho profissional.

Os temas abordados foram de tal forma interessantes que, do ponto de vista pessoal, esta formação contribuiu também para despertar ainda mais a minha curiosidade e a vontade de aprender mais. Penso, por isso, que esta formação foi apenas o início de uma longa jornada.

Conheça aqui os testemunhos de alguns dos antigos alunos: 

 

Principais Benefícios:

Capacitar os participantes para avaliar os benefícios da Digital Transformation nas suas organizações.

Identificar as principais tendências digitais que impactam o rumo estratégico e modelos de negócio das organizações.

Identificar o impacto das ferramentas digitais na relação entre a empresa e seus clientes (B2B ou B2C).

Capacitar os participantes com os conhecimentos para dirigir, gerir, implementar e controlar programas de Digital Transformation nas suas organizações.

Possibilidade de analisar e validar casos concretos.


Apoio:

Depoimentos Institucionais:

“A transformação digital é não só um imperativo como também uma oportunidade ímpar para as empresas se reinventarem e construírem novos modelos de negócio e de relacionamento com os seus clientes. É por isso que na José de Mello Saúde abraçamos há já vários anos o desafio digital com entusiasmo e com a determinação de fazermos cada vez mais e melhor. Felicito a Universidade Católica por este programa tão oportuno e importante para o desenvolvimento das empresas.”

Salvador de Mello
Presidente do Conselho de Administração da José de Mello Saúde

 


“Na Fundação Calouste Gulbenkian, encaramos a transformação digital como um caminho indispensável para desenvolver a nossa atividade nas artes, na educação, na ciência e no desenvolvimento Humano, de forma mais eficaz, com mais impacto na sociedade e mais pertinência para os nossos públicos e beneficiários. A transformação digital é assim um processo de aprendizagem contínua, tendo sempre presente o mesmo objetivo: cumprir a nossa missão de forma mais relevante. Por isso este Programa da Universidade Católica vem não só responder a uma necessidade das organizações, como também desafiá-las a pensar mais longe.”

Isabel Mota
Fundação Calouste Gulbenkian, Administradora

 


"A IMPRESA é hoje percecionada como um grupo de media inovador e muito comprometido com o seu futuro digital. Soubemos aproveitar as oportunidades e explorar os nossos conteúdos de forma transversal, olhando para os mesmos por si e não pela plataforma em que se encontram. Nesse sentido, continuamos a tirar partido dos benefícios que o processo digital nos permite, seja na criação de novos conteúdos, como o EXPRESSO DIÁRIO, seja para otimização de processos internos com vista à eficácia organizacional. Por acreditar na importância desta função, assinalo a iniciativa da Universidade Católica com a certeza que irá contribuir para a melhoria dos processos de qualquer empresa." 

Pedro Norton
Grupo Impresa, CEO

Contactos

FORMAÇÃO DE EXECUTIVOS - PROGRAMAS DE INSCRIÇÃO ABERTA

Andreia Hidalgo

Mais Informações

10ª Edição*: início a 18 de outubro de 2022

*Candidaturas abertas até dia 10 de outubro de 2022

Horário: 3ª e 4ª feiras, das 17h30 às 21h

Duração: 7 semanas | total de 59 horas