CATÓLICA-LISBON

Este programa proporciona uma formação geral em Gestão de Empresas e destina-se a profissionais de áreas diversificadas, que não tenham formação em Gestão. O Programa tem uma primeira parte generalista, em que se abordam as áreas fundamentais da Gestão, e uma segunda dedicada a módulos de aprofundamento, permitindo uma especialização entre Gestão Geral, Marketing ou Finanças.

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Este programa centra-se na gestão estratégica do marketing digital e na sua integração com os modelos tradicionais do marketing, fazendo a ponte entre o conhecimento e as melhores práticas no mercado. Os participantes irão ter contacto com tópicos atuais e diferenciadores, através de uma metodologia inovadora: case studies, group project, workshops e self-assessments.

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Este programa visa proporcionar aos analistas de dados uma visão detalhada dos conceitos e metodologias de investigação científica, que incidem sobre o processamento e análise de Big Data, e que podem ser aplicadas e implementadas, com impacto direto no desempenho das empresas. O programa está desenhado para orientar os participantes ao longo das fases típicas de um projeto de análise de dados.

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Este programa desenvolve conhecimentos na área financeira e potencia a sua capacidade de “falar de números com confiança”, comunicar eficazmente com os experts da área e participar com à vontade em equipas pluridisciplinares. O curso não requer conhecimentos prévios de finanças.

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Este programa assegura uma formação sólida em negociação avançada, proporcionando técnicas com aplicação prática imediata. O programa segue uma lógica interativa e experiencial, privilegiando a aquisição de conhecimentos através de role-plays.

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O Marketing Tools in a Digital World pretende dotar os seus participantes de conhecimentos sobre a utilização de diferentes soluções, concretamente no que respeita a ferramentas de Social Media, Search Engine Marketing, Google Analytics, Google Adwords, Content e implementação de Google Tag Manager.

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Este é um programa rigoroso, desafiante, prestigiado e diferenciador na aquisição de competências em Marketing. É privilegiada uma forte ligação às práticas empresariais, através da discussão permanente de casos de sucesso, e a sua componente holística, permitindo aos participantes lidarem com qualquer desafio de Marketing.

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O PARH vem dar resposta aos desafios com que os profissionais de RH se confrontam atualmente: alinhar as políticas de recursos humanos com a estratégia de negócio, integrar as pessoas e as tecnologias, atrair e reter os melhores talentos, desenvolver o potencial dos colaboradores, envolver as equipas nos objetivos, criar culturas do desempenho e ter níveis elevados de qualidade de vida no trabalho.

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O Young Medical Leaders Program visa identificar e preparar jovens medicos que venham, a médio prazo, assumir funções de gestão ou a participar em processos de liderança e gestão da mudança nos sistemas de saúde onde trabalham. Mais de duas centenas de jovens médicos já usufruíram deste espaço de aprendizagem com reflexos no posicionamento profissional.

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O conhecimento em Gestão é cada vez mais um elemento necessário na prática profissional do farmacêutico. Neste contexto, o YPMP pretende preparar estes profissionais para assumirem um papel de liderança a nível financeiro, de gestão e de desenvolvimento neste setor.

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