CATÓLICA-LISBON

Este programa proporciona uma formação geral em Gestão de Empresas e destina-se a profissionais de áreas diversificadas, que não tenham formação em Gestão. O Programa tem uma primeira parte generalista, em que se abordam as áreas fundamentais da Gestão, e uma segunda dedicada a módulos de aprofundamento, permitindo uma especialização entre Gestão Geral, Marketing ou Finanças.

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Neste programa, os participantes irão desenvolver e praticar técnicas que lhes permitirão mobilizar as capacidades e a experiência de toda a equipa para acrescentar valor, melhorar processos e ultrapassar desafios, otimizando recursos.

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Este programa, destinado a empresários, dirigentes e quadros superiores, tem como objetivo assegurar aos seus participantes uma sólida formação em Gestão, que lhes confira os instrumentos e a vocação para gerirem as suas organizações em ambiente de crescente complexidade e ritmo de mudança.

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Este programa pretende capacitar os participantes para o domínio do RGPD, não apenas com o objetivo de dominarem as suas variáveis jurídicas, mas também as suas componentes de natureza tecnológica, sistemas de informação e segurança informática.

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Este programa visa o desenvolvimento de competências em duas vertentes: o domínio das técnicas e instrumentos de avaliação da performance e control de gestão, e a sua aplicação na resolução de situações concretas.

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Este é um programa rigoroso, desafiante, prestigiado e diferenciador na aquisição de competências em Marketing. É privilegiada uma forte ligação às práticas empresariais, através da discussão permanente de casos de sucesso, e a sua componente holística, permitindo aos participantes lidarem com qualquer desafio de Marketing.

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O Programa de Gestão e Liderança para Dirigentes Eclesiais é uma iniciativa conjunta da Reitoria da Universidade Católica Portuguesa e da Católica Lisbon School of Business and Economics, que tem como finalidade desenvolver as práticas de Gestão e Liderança nas entidades sob responsabilidade da Igreja Católica.

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Este programa permite explorar a metodologia “Design Thinking”, aplicando-a à realidade da sua empresa de forma estruturante, consolidando e acelerando o processo de desenvolvimento de competências criativas no processo de inovação de produtos, serviços e/ou projetos centrados no cliente.

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O PARH vem dar resposta aos desafios com que os profissionais de RH se confrontam atualmente: alinhar as políticas de recursos humanos com a estratégia de negócio, integrar as pessoas e as tecnologias, atrair e reter os melhores talentos, desenvolver o potencial dos colaboradores, envolver as equipas nos objetivos, criar culturas do desempenho e ter níveis elevados de qualidade de vida no trabalho.

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Programa intensivo de formação em Agribusiness Management, enfocado na caraterização e discussão dos temas mais relevantes subjacentes às decisões de investimento e gestão das principais fileiras agro-alimentares em Portugal.

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