CATÓLICA-LISBON

Este programa proporciona uma formação geral em Gestão de Empresas e destina-se a profissionais de áreas diversificadas, que não tenham formação em Gestão. O Programa tem uma primeira parte generalista, em que se abordam as áreas fundamentais da Gestão, e uma segunda dedicada a módulos de aprofundamento, permitindo uma especialização entre Gestão Geral, Marketing ou Finanças.

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Este programa desenvolve conhecimentos na área financeira e potencia a sua capacidade de “falar de números com confiança”, comunicar eficazmente com os experts da área e participar com à vontade em equipas pluridisciplinares. O curso não requer conhecimentos prévios de finanças.

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O PAGAP fornece uma visão integrada de gestão de projetos, que englobe as dimensões financeira, comportamental, ferramentas e modelos. Estes domínios serão apresentados não só através de modelos e técnicas, mas também através da utilização das principais ferramentas tecnológicas que facilitam a sua implementação nas organizações.

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O objetivo do PAEGI é o de formar gestores empreendedores que atuem como agentes de mudança, com capacidade de desenvolver, comercializar e disseminar projetos inovadores, tanto no contexto de startups como em ambiente corporativo.

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O HMP constitui um fórum de aprendizagem intensiva complementada com o estudo de casos reais, nacionais e internacionais, e conta com uma variedade de docentes excecionais que trazem excelência académica e de investigação, assim como os mais reputados profissionais do setor.

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Este programa, destinado a empresários, dirigentes e quadros superiores, tem como objetivo assegurar aos seus participantes uma sólida formação em Gestão, que lhes confira os instrumentos e a vocação para gerirem as suas organizações em ambiente de crescente complexidade e ritmo de mudança.

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Neste programa, os participantes irão desenvolver e praticar técnicas que lhes permitirão mobilizar as capacidades e a experiência de toda a equipa para acrescentar valor, melhorar processos e ultrapassar desafios, otimizando recursos.

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Este programa visa o desenvolvimento de competências em duas vertentes: o domínio das técnicas e instrumentos de avaliação da performance e control de gestão, e a sua aplicação na resolução de situações concretas.

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Este é um programa rigoroso, desafiante, prestigiado e diferenciador na aquisição de competências em Marketing. É privilegiada uma forte ligação às práticas empresariais, através da discussão permanente de casos de sucesso, e a sua componente holística, permitindo aos participantes lidarem com qualquer desafio de Marketing.

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O PARH vem dar resposta aos desafios com que os profissionais de RH se confrontam atualmente: alinhar as políticas de recursos humanos com a estratégia de negócio, integrar as pessoas e as tecnologias, atrair e reter os melhores talentos, desenvolver o potencial dos colaboradores, envolver as equipas nos objetivos, criar culturas do desempenho e ter níveis elevados de qualidade de vida no trabalho.

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